黨的二十屆三中全會提出要構(gòu)建
碳排放統(tǒng)計核算體系、產(chǎn)品碳標識認證制度、產(chǎn)品
碳足跡管理體系,在中央層面對構(gòu)建產(chǎn)品
碳足跡管理體系做出戰(zhàn)略部署。產(chǎn)品碳足跡管理體系是量化和減少
碳排放的重要工具,既有助于企業(yè)全面了解產(chǎn)品全生命周期中的碳排放情況,推動
綠色低碳轉(zhuǎn)型,也有利于提升資源利用效率,降低生產(chǎn)成本和合規(guī)風險,增強市場競爭力、提升品牌價值。加快構(gòu)建高水平的產(chǎn)品碳足跡管理體系具有重要意義。
我國產(chǎn)品碳足跡管理體系有待進一步完善
黨的十八大以來,黨中央高度重視應(yīng)對氣候變化和推動綠色低碳轉(zhuǎn)型工作,一系列產(chǎn)品碳足跡管理的政策文件加快出臺,產(chǎn)品碳足跡核算和管理標準化工作持續(xù)推進,相關(guān)企業(yè)積極參與、加快推廣應(yīng)用,我國產(chǎn)品碳足跡管理體系初步建立并持續(xù)完善。
面對加快建設(shè)更加有效、更有活力、更具影響力的全國
碳市場這一要求,我國產(chǎn)品碳足跡管理體系有待進一步完善,主要表現(xiàn)在四個方面。
碳足跡透明度和數(shù)據(jù)準確性有待進一步提高。當前,企業(yè)產(chǎn)品碳足跡數(shù)據(jù)的透明度較低,且在不同環(huán)節(jié)和供應(yīng)鏈中的數(shù)據(jù)準確性仍有待提升。例如,雖然一些地方和行業(yè)協(xié)會已經(jīng)開始探索制定產(chǎn)品碳足跡核算與評價的技術(shù)標準,但在標準的適用范圍、覆蓋環(huán)節(jié)、涵蓋產(chǎn)品、實際應(yīng)用、對接互認等方面還存在局限性,國家標準、行業(yè)標準不足。
供應(yīng)鏈碳足跡管理難以溯源。不少企業(yè)的供應(yīng)鏈較為復雜,涉及大量國內(nèi)外供應(yīng)商。如何有效管理和評估整個供應(yīng)鏈的碳足跡,確保從原材料采購到最終產(chǎn)品交付的每個環(huán)節(jié)都符合環(huán)保要求,成為企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。例如,目前關(guān)于產(chǎn)品碳足跡的評價、核查和披露等監(jiān)管制度尚未建立,也缺乏碳足跡標識和推廣機制。政府采購中較少考慮碳足跡因素,且許多企業(yè)尚未將碳足跡納入供應(yīng)鏈管理體系。
碳足跡背景數(shù)據(jù)庫的國際認可度較低。在這一方面仍處于關(guān)注和跟進階段,目前仍缺乏深度對話和技術(shù)層面的對接。隨著歐盟等地區(qū)逐步推出碳邊境調(diào)節(jié)機制(CBAM)等嚴格的碳排放政策,出口企業(yè)面臨著更大的合規(guī)壓力。例如,隨著中國的“新三樣”產(chǎn)品逐步進入國際市場,如何應(yīng)對日益嚴格的碳足跡標準尤其是歐盟市場的高標準要求,已成為企業(yè)亟須解決的重要問題。
綠色認證和碳排放標準存在較大偏差。不同國家和地區(qū)在產(chǎn)品碳足跡認證標準和碳排放政策上存在差異。如何獲得全球統(tǒng)一認可的碳足跡認證并應(yīng)對不同市場的碳排放規(guī)定,成為企業(yè)在全球化過程中普遍面臨的挑戰(zhàn)。例如,在產(chǎn)品碳足跡核算中,關(guān)鍵的本土化全生命周期數(shù)據(jù)庫研發(fā)滯后,尚未形成得到廣泛認可的國內(nèi)外碳足跡背景數(shù)據(jù)庫。此外,能夠高標準開展產(chǎn)品碳足跡核算、評價、核查和認證的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)較為稀缺,且專業(yè)人才供給不足。
加快構(gòu)建高水平的產(chǎn)品碳足跡管理體系
在全球共同應(yīng)對氣候變化、推動綠色低碳轉(zhuǎn)型的時代背景下,準確量化與有效管理產(chǎn)品碳足跡,已成為提升產(chǎn)業(yè)綠色競爭力、應(yīng)對國際綠色貿(mào)易規(guī)則、實現(xiàn)“雙碳”目標的戰(zhàn)略支撐點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此必須多管齊下,從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐、制度規(guī)則完善、國際規(guī)則接軌、人才能力建設(shè)等關(guān)鍵維度系統(tǒng)發(fā)力、協(xié)同推進,加快構(gòu)建我國產(chǎn)品碳足跡管理體系。
加快建立碳足跡數(shù)據(jù)共享
平臺。建立和完善數(shù)據(jù)共享機制是促進各方信息流通與協(xié)同,提高碳足跡數(shù)據(jù)透明性、準確性和可驗證性的有效舉措。
政府、行業(yè)協(xié)會或第三方機構(gòu)應(yīng)主導建設(shè)統(tǒng)一的碳足跡數(shù)據(jù)共享平臺,整合企業(yè)、供應(yīng)商、認證機構(gòu)等各方的碳足跡數(shù)據(jù),形成開放透明的信息流通渠道。平臺應(yīng)支持數(shù)據(jù)上傳、查詢、驗證等功能,確保各方能夠?qū)崟r獲取碳足跡數(shù)據(jù)。還應(yīng)通過技術(shù)手段有效保證數(shù)據(jù)的不可篡改性和可追溯性,從而增強各方對數(shù)據(jù)的信任。
為確保不同企業(yè)、地區(qū)和環(huán)節(jié)的碳排放數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)對接和共享,平臺需要制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)格式和接口標準,從而避免因數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一而導致的信息孤島問題。平臺應(yīng)具備完善的用戶權(quán)限管理和數(shù)據(jù)安全保護功能,保護不同用戶對數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限和隱私。數(shù)據(jù)共享平臺不僅應(yīng)充當信息存儲庫,更應(yīng)成為一個動態(tài)的協(xié)作平臺,促進政府、企業(yè)、科研機構(gòu)和認證機構(gòu)之間的共同參與和協(xié)作,推動碳足跡數(shù)據(jù)標準的制定與優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)格式和接口標準隨著技術(shù)的發(fā)展不斷升級,滿足不同需求。
此外,平臺還應(yīng)具備靈活的適配能力,能夠根據(jù)行業(yè)、地區(qū)或企業(yè)的碳足跡管理特點調(diào)整數(shù)據(jù)處理和展示方式,從而實現(xiàn)更大范圍內(nèi)的互聯(lián)互通,滿足多樣化的碳足跡管理需求。
進一步完善碳標識認證、信息披露制度。推動供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型,建立健全碳標識認證與信息披露制度至關(guān)重要。
建立健全專業(yè)化的監(jiān)管機制,確保認證機構(gòu)具備必要的技術(shù)能力、專業(yè)資質(zhì)和認證經(jīng)驗,能夠按照國家或國際統(tǒng)一標準進行碳足跡核算。政府應(yīng)引導認證機構(gòu)嚴格遵循透明公開的認證流程,確保認證環(huán)節(jié)的規(guī)范性,要求認證結(jié)果經(jīng)過第三方審核,并設(shè)立定期復審機制,確保認證信息的持續(xù)有效性和動態(tài)更新。
引導企業(yè)通過氣候信息披露、上市公司報告、可持續(xù)性報告等形式,公開產(chǎn)品碳足跡核算結(jié)果,鼓勵企業(yè)依法披露碳排放信息,尤其是通過自愿性認證或政府指定平臺進行信息披露,增強碳足跡數(shù)據(jù)的透明度與公信力。
此外,相關(guān)部門要積極推進我國碳足跡認證標準與國際規(guī)則的交流互認,為企業(yè)提供與國際市場接軌的機會。
加快建立國際互認的產(chǎn)品種類規(guī)則。建立國際互認的產(chǎn)品種類規(guī)則,有助于推動全球碳足跡標準的統(tǒng)一,減少跨國貿(mào)易壁壘,增強我國在國際碳足跡管理體系中的話語權(quán)和影響力。
加強跨國碳足跡規(guī)則的協(xié)調(diào)與合作,推動國際上主要貿(mào)易伙伴在碳足跡認證與評估方面的政策對接,減少由于不同國家和地區(qū)間標準不一致而產(chǎn)生的貿(mào)易摩擦。積極建立與主要經(jīng)濟體磋商的雙邊或多邊機制,定期評估和修訂碳足跡規(guī)則,確保規(guī)則在國際市場中的廣泛適用性和兼容性。同時,加強與ISO、WTO等國際組織的合作,推動全球碳足跡規(guī)則體系的完善與統(tǒng)一。
鼓勵國內(nèi)標準化機構(gòu)制定針對不同產(chǎn)品種類的碳足跡評估指南,并結(jié)合我國實際情況推動其實施。制定適合不同產(chǎn)品類型的碳足跡評估方法,并通過示范企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等平臺推廣應(yīng)用,確保企業(yè)能夠在明確的框架內(nèi)完成碳足跡核算。采取政策激勵措施,支持企業(yè)開展碳足跡評估與認證,推動其公示與交流碳足跡信息,增強行業(yè)透明度和社會責任感。
強化國內(nèi)與國際產(chǎn)品碳足跡認證體系的互認,推動認證機構(gòu)在跨國認證中的協(xié)同合作,降低重復認證的成本并縮短認證時間,提高認證效率。同時,加強對國內(nèi)認證機構(gòu)的監(jiān)督和管理,確保其認證過程符合國際標準,提升我國產(chǎn)品在國際市場的競爭力和信譽度。
積極培養(yǎng)碳足跡管理領(lǐng)域的專業(yè)人才。加強人才建設(shè),才能夠為構(gòu)建產(chǎn)品碳足跡管理體系提供關(guān)鍵支撐。
加強碳足跡管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)人才培養(yǎng)。積極鼓勵高校與研究機構(gòu)聯(lián)合,設(shè)立專門的碳足跡管理課程和培訓項目,推動碳足跡相關(guān)理論和實踐研究創(chuàng)新。鼓勵高校開設(shè)碳足跡核算相關(guān)專業(yè),培養(yǎng)具備國際視野和專業(yè)能力的人才。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會優(yōu)勢,鼓勵相關(guān)
專家和機構(gòu)開展面向企業(yè)的專題講座、短期培訓,提升在職人員的碳足跡管理能力。
加強企業(yè)和行業(yè)的碳足跡管理人才隊伍建設(shè)。企業(yè)應(yīng)主動了解碳足跡管理所需的核心技能和崗位,設(shè)立專門的碳足跡管理部門或崗位,吸引具備相關(guān)專業(yè)背景的人才。通過內(nèi)部培訓、技能認證等方式,提升現(xiàn)有員工在碳足跡核算、綠色供應(yīng)鏈管理等方面的能力。推動企業(yè)與高校、科研機構(gòu)的深度合作,鼓勵企業(yè)參與碳足跡管理標準的制定和優(yōu)化,強化實務(wù)經(jīng)驗的積累和分享。鼓勵企業(yè)設(shè)立碳足跡管理崗位的晉升機制,激勵員工不斷提升其
碳管理能力,推動企業(yè)在低碳轉(zhuǎn)型中的主動參與和創(chuàng)新。
此外,政府應(yīng)通過政策支持和激勵措施,積極推動碳足跡管理領(lǐng)域的人才引進和流動,通過引進高層次碳足跡管理專家、提供稅收優(yōu)惠、設(shè)立專項基金等方式,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才。探索建立碳足跡管理的國際人才交流機制,鼓勵國內(nèi)碳足跡專家赴海外學習交流,提升我國碳足跡管理人才的國際競爭力和影響力。
作者楊紅強系南京林業(yè)大學經(jīng)濟管理學院院長,張文武系南京大學長江產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院特聘研究員
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